
Coaching
Desenvolvimento Humano
Você não pode ser tudo para todos, mas pode ser algo ótimo para alguém!
Bem vindo ao meu website!
Seu resultado
é meu propósito!
Por que ter um Coach?
Ter uma coach é poder ter alguém que vai apoiar a travessia para a construção de uma nova realidade.
Quais os benefícios?
Desenvolver competências na vida pessoal e profissional, aumento de produtividade, segurança nas tomadas de decisão e evolução contínua de crescimento.
Coaching – Desenvolvimento humano
Quem é Joseane Lira?
Uma mulher com o proposito de planejar e desenvolver habilidades e competências para tornar pequenos em grandes, alinhados e engajados com estratégias realizáveis com visão de futuro.

RESULTADOS
ALGUNS DEPOIMENTOS
meus serviços
Como posso contribuir
Processo de
coaching
A metodologia que desenvolve habilidades e competências para alcançar objetivos na vida pessoal ou profissional comprovadamente.
Team
coaching
Forma times vencedores e de alta performance. Desenvolve comprometimento, foco no time; direcionando-os ao objetivo.
Análise de perfil comportamental
Compreender e identificar quem você é, irá te levar a resultados mais assertivos, através de um mapeamento do autoconhecimento.
Workshops, palestras e cursos
Meus Treinamentos
Equipe Alta Performance
Tem o objetivo de preparar uma equipe que compartilha uma mesma visão, enfrentam desafios com empatia, integridade e confiança, com foco em resultados extraordinários.
- Engaje e eleve o crescimento do seu negócio.
- Dê aos gestores as ferramentas para avaliarem os profissionais, a fim de minimizar erros e potencializar resultados.
- Seja a empresa ou a pessoa que os outros possam entender.


O Poder da Ação
Baseado no Best seller do Phd Paulo vieira.
- Conquistar novas habilidades;
- Superar crenças limitantes;
- Agir para realizar seus objetivos;
- Desenvolver inteligência Emocional, etc.
Perguntas e respostas
Dúvidas Frequentes
O que é coaching?
É um processo que utiliza ferramentas e metodologias, que visa o alto desempenho pessoal e coletivo, desenvolvendo habilidades e competências, numa trajetória do estado atual ao desejado com resultados de excelência.
O que não é coaching?
Terapia e mentoria. O processo de coaching tem início, meio e fim. O foco está no futuro e nas ações do presente para você chegar preparado lá. O passado são aprendizados. O processo também não lida com saúde mental e sim com o crescimento mental.
Como se desenvolve o processo de coaching?
Através de 10 sessões intercaladas semanalmente ou quinzenalmente, com duração média de 2h30, direcionadas nos objetivos desejados do coachee e no seu crescimento.
Qual a vantagem de ter um Coach?
Ser direcionado e encorajado a ultrapassar limites e descobrir que tem recursos suficientes alinhando seus valores a seu propósito.
Quais os aspectos trabalhados num processo?
- Pontos fortes e fracos
- Comportamentos e crenças
- Novas habilidades
- Potencializar competências
- Superar medos e elevar autoestima
- Planejamento
- Metas e objetivos
- Autoconhecimento
- Desenvolver inteligência emocional, entre outros
Quais as ciências envolvidas num processo?
Psicologia, neurociência, administração, filosofia, quântica, educação, ciências organizacionais, entre outras.
Para quais profissionais ou pessoas é indicado?
- Para todos que desejam alcançar crescimento, mudança e realização pessoal e profissional de forma positiva;
- Para aquelas que também querem ressignificar crenças e tornar sua vida mais próspera desenvolvendo novos hábitos;
- Para aqueles que querem desenvolver inteligência emocional;
- Superar desafios e alcançar os sonhos mais incríveis;
- Desenvolver autoconhecimento;
- Aprimorar a comunicação e relacionamentos,
motivação e foco; - Planejamento e ação.
Como é aplicado o coaching em empresas?
- Orientar equipes e delegar de forma eficaz;
- Solucionar conflitos e melhorar os relacionamentos no ambiente de trabalho;
- Liderar e gerir;
- Desenvolver competências de sucesso;
- Ter foco em performance;
- Aumentar a produtividade;
- Desenvolver habilidades com estratégia.
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